Lösungen für Ihr Recruiting

Employer Branding & Personalmarketing

Chiefs & Indians bietet die passende Lösung für Ihr Recruiting - von kurzfristigen Maßnahmen für aktuelle Recruiting-Herausforderungen über nachhaltiges Employer-Branding zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität bis hin zu Strategien zur Kandidaten-Ansprache im Rahmen Ihres Workforce Plans

Kurzfristige Recruiting-Maßnahmen

Manchmal muss es einfach schnell gehen! Für Stellen, die durch plötzliche Ereignisse sofort neu besetzt werden müssen oder solche, die seit längerer Zeit unbesetzt geblieben sind: Wir finden optimale und an Ihr Budget angepasste Kanäle zur zügigen Rekrutierung passender Kandidatinnen und Kandidaten.

Nachhaltiges Employer Branding

Für aktuell und zukünftig zu besetzende Stellen: Erleichtern Sie Ihre Recruiting-Arbeit nachhaltig durch eine mittel- und langfristige Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität.

Strategisches Recruiting

Gehen Sie bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen strategisch vor. Lassen Sie uns überlegen, wer zu Ihnen passt - und welchen Personenkreis Sie nicht in Ihrem Unternehmen haben möchten. Passen Sie Ihre Kommunikation an und bringen Sie Ihr Unternehmen in die Offensive (Stichwort: Workforce Planning).