Bremen ist mit rund 570.000 Einwohnern die zehntgrößte Stadt Deutschlands und bildet gemeinsam mit Bremerhaven das kleinste deutsche Bundesland. In der Metropolregion Nordwest leben mehr als 2,7 Millionen Menschen. Als ehemalige Hansestadt ist Bremen seit Jahrhunderten ein bedeutendes Zentrum für Handel, Industrie und maritime Wirtschaft. Heute vereint die Stadt Tradition und Innovation – von der Hafenwirtschaft über den Maschinenbau bis hin zur Luft- und Raumfahrtindustrie. Zahlreiche Wirtschaftsverbände, Forschungseinrichtungen und Hochschulen sind hier ansässig und machen Bremen zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Fachkräfte.
Uns als Employer Branding Agentur in Bremen und Sie als Unternehmen interessiert vor allem die wirtschaftliche Struktur der Hansestadt.
Zu den wichtigsten Branchen gehören:
Bremen zählt zu den führenden Logistikstandorten in Deutschland – unter anderem durch den Hafen Bremerhaven, der zu den größten Umschlagplätzen Europas gehört. Zudem hat sich die Stadt als Hochburg der Luft- und Raumfahrttechnik etabliert, mit Unternehmen wie Airbus, Ariane und OHB. Auch die Lebensmittelindustrie ist ein wichtiger Wirtschaftszweig: Marken wie Beck’s und Mondelēz sind weltweit bekannt.
Der Bremer Arbeitsmarkt ist stabil, doch der Fachkräftemangel macht sich auch hier bemerkbar. Im Januar 2024 lag die Arbeitslosenquote bei rund 9 %, was über dem bundesweiten Durchschnitt liegt. Gleichzeitig suchen viele Unternehmen dringend nach qualifizierten Mitarbeitenden – besonders in der IT, der Industrie und im Gesundheitssektor.
Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) pro Kopf in Bremen lag 2022 bei etwa 48.000 Euro – und damit über dem deutschen Durchschnitt.
In Bremen suchen zahlreiche Unternehmen aus verschiedensten Branchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Doch der Bewerbermarkt wird anspruchsvoller: Weniger junge Talente, mehr digitale Anforderungen und neue Erwartungen an Arbeitgeber. Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) berichten über 50 % der Unternehmen von Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen.
Besonders für junge Fachkräfte sind attraktive Arbeitgebermarken entscheidend. Vor einer Bewerbung stellen sie sich gezielt Fragen:
Hier setzen wir als Employer Branding Agentur Bremen an. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine authentische Arbeitgebermarke, die Ihre Unternehmenskultur sichtbar macht und neue Talente anzieht.